Εκτύπωση

Κοινωνική Συμφωνία

Συγγραφέας: kavalacity.net.... Δημοσίευση στη κατηγορία Εκλογές 2012

Σας άρεσε το άρθρο?
(0 ψήφοι, μέση τιμή 0 από τα 5 αστέρια)

dr-house-minima-ellada-ekloges-2012

koin-simΗ Κοινωνική Συμφωνία, είναι πολιτικό κόμμα της κεντροαριστεράς, το οποίο δημιουργήθηκε στις 14 Μαρτίου 2012 από τους ανεξάρτητους βουλευτές και πρώην υπουργούς Λούκα Κατσέλη και Χάρη Καστανίδη. Η ανακοίνωση της ίδρυσης του νέου αυτού πολιτικού φορέα έγινε στην Αίγλη Ζαππείου.

Στην παρουσίαση της ιδρυτικής διακήρυξης της Κοινωνικής Συμφωνίας που συντόνισε η βουλευτής Μαρία Κυριακοπούλου, ήταν παρόντες, μεταξύ άλλων, ο πρώην υφυπουργός και ανεξάρτητος βουλευτής Σπύρος Κουβέλης και η πρώην βουλευτής Πέμυ Ζούνη, ενώ στο κείμενο της ιδρυτικής διακήρυξης αναφέρεται ότι αυτή υπογράφεται από 243 ιδρυτικά μέλη.

«Η ίδρυση της «Κοινωνικής Συμφωνίας» είναι αποτέλεσμα των ριζικών μεταβολών που συντελούνται στην κοινωνική και οικονομική συγκρότηση της χώρας, καθώς και στη λειτουργία των θεσμών και του πολιτικού συστήματος.»

«Για τις προοδευτικές δυνάμεις, η κοινωνία και η δημοκρατία είναι υπεράνω των αγορών. Ο Ελληνικός Λαός πάνω από τους κερδοσκόπους και τα παιχνίδια τους. Οι αγορές είναι ένα εργαλείο στα χέρια της κοινωνίας και της δημοκρατίας για την επίτευξη κοινωνικών και οικονομικών στόχων.»

«Επιτακτικός  στόχος της πολιτικής μας, κάτω από τις σημερινές συνθήκες, αποτελεί η έξοδος της χώρας μας από την κρίση, με την εφαρμογή ενός Εθνικού Σχεδίου Οικονομικής Ανασυγκρότησης.»

 

ΠΡΟΣΧΕΔΙΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ

ΔΙΑΜΟΡΦΩΝΟΥΜΕ ΤΟ ΤΕΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΣΑΣ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ

 Ό,τι σήμερα καταθέτουμε ως πρόταση νόμου,

δεσμευόμαστε να το κάνουμε πράξη μετά τις εκλογές,

αν ο λαός μας δώσει τη δύναμη

 12 μέτρα πρώτης προτεραιότητας για την Οικονομία

  1. Άμεση μείωση κατά 30% όλων των στεγαστικών, επαγγελματικών και καταναλωτικών δανείων, σύμφωνα με το παράδειγμα της Ισλανδίας και διπλασιασμός του χρόνου αποπληρωμής τους, όταν το καθαρό εισόδημα του δανειολήπτη έχει μειωθεί κατά 20% τουλάχιστον από τον χρόνο λήψης του δανείου. Με τον τρόπο αυτό αν η μηνιαία δόση ενός στεγαστικού δανείου είναι 1000 ευρώ σε βάθος 15ετίας, η δόση θα μειωθεί άμεσα στα 700 ευρώ και με τον διπλασιασμό του χρόνου αποπληρωμής στα 30 χρόνια, θα γίνει 350 ευρώ το μήνα. Η πρόταση έχει ήδη κατατεθεί ως πρόταση νόμου στη Βουλή.
  2. Ενίσχυση του πραγματικού λαϊκού εισοδήματος συγκεκριμένων κοινωνικών ομάδων μέσω της διαμόρφωσης ειδικών κοινωνικών τιμολογίων.
  3. Άμεση μείωση κατά 20% όλων των τιμών προϊόντων ευρείας κατανάλωσης, με την ενίσχυση της παρουσίας των άμεσων παραγωγών στην αγορά και τον αποτελεσματικό έλεγχο των ενδοομιλικών συναλλαγών.
  4. Ενίσχυση των ανέργων με τη χορήγηση εκπτωτικής κάρτας που θα εξασφαλίζει έκπτωση 40% σε όλα τα προϊόντα πρώτης ανάγκης, που προμηθεύονται από super market. Τα super market που θα προσφέρουν την έκπτωση θα ωφεληθούν από την αύξηση της πελατείας τους, ενώ όταν η παρεχόμενη έκπτωση υπερβαίνει τα 1000 ευρώ τον μήνα, η παροχή της θα θεωρείται μορφή κοινωνικής εταιρικότητας και θα τυγχάνει της ίδιας ευνοϊκής φορολογικής μεταχείρισης.
  5. Άμεσος συμψηφισμός οφειλών του ευρύτερου δημοσίου προς ιδιώτες και αντιστρόφως.
  6. Διαπραγμάτευση ενός αναπτυξιακού πακέτου με τα θεσμικά όργανα της ΕΕ: ενός νέου Σχεδίου Μάρσαλ. Το τελευταίο διάστημα στα θεσμικά όργανα της ΕΕ έχει ωριμάσει η ιδέα ότι ένα αναπτυξιακό πακέτο είναι απαραίτητο για την βοήθεια της χώρας μας στη δυσχερή κατάσταση που βρίσκεται. Επιβάλλεται σκληρή διαπραγμάτευση τόσο στο ύψος όσο και στο περιεχόμενο του πακέτου που θα πρέπει να ανταποκρίνεται και να εστιάζεται σε συγκεκριμένες αναπτυξιακές επιλογές όπως αυτές που αναφέρονται πιο κάτω.
  7. Άμεση φορολογική μεταρρύθμιση. Η συσσώρευση ασύνδετων φορολογικών ρυθμίσεων, οι οποίες μάλιστα αποσκοπούν όχι στη δίκαιη αλλά στην εύκολη συλλογή των εσόδων του κρατικού προϋπολογισμού, οδήγησαν στην ύφεση και διαμόρφωσαν ένα φορολογικό χάος, έναν παράδεισο φοροδιαφυγής και παραοικονομίας. Χρειάζεται ριζική απλοποίηση με την αυτόματη κατάθεση των φορολογικών εσόδων του κράτους στα κρατικά ταμεία μέσω της παροχής κινήτρων για την γενίκευση των ηλεκτρονικών συναλλαγών, ενίσχυση της αποτελεσματικότητας και της αναδιανεμητικής λειτουργίας, ενίσχυση των παραγωγικών/αναπτυξιακών κινήτρων, άμεση αντί της έμμεσης φορολόγησης, «πόθεν έσχες στη χρήση και όχι στην πηγή», καθώς και μια σειρά από άλλα κίνητρα έμμεσης καταπολέμησης της φοροδιαφυγής (φοροκάρτα).
  8. Θέσπιση ισχυρών φορολογικών κινήτρων για ξένες επενδύσεις σε συνδυασμό με σταθερό θεσμικό πλαίσιο και απλοποίηση γραφειοκρατικών διαδικασιών. Η Ελλάδα διαθέτει ανθρώπινο κεφάλαιο με εξαιρετική σχέση ποιότητας/κόστους που δεν μπορεί όμως να αξιοποιηθεί πλήρως από εγχώριες πηγές. Η χρησιμοποίηση του μπορεί να αποτελέσει βαρύ άξονα ανάπτυξης. Οι επιχειρήσεις του είδους προσφέρουν υψηλή προστιθέμενη αξία και έχουν σημαντικά πολλαπλασιαστικά αποτελέσματα. Στο συγκεκριμένο οικονομικό περιβάλλον απαιτείται όμως μια σημαντική αρχική ώθηση. Τα φορολογικά κίνητρα έχουν αποδώσει στη έλξη ξένων επενδύσεων σε μια σημαντική ομάδα χωρών.
  9. Εμπλοκή των Εμποροβιοτεχνικών Επιμελητηρίων, των Διπλωματικών Υπηρεσιών στο εξωτερικό και των σχετικών με τις εξαγωγές φορέων της χώρας (π.χ., ΟΠΕ και ΣΕΒΕ) στο πλαίσιο ενός δικτύου που θα συντονίσει συγκεκριμένες ενέργειες άμεσης προώθησης των ελληνικών εξαγωγών, προϊόντων και υπηρεσιών.
  10. Ανάληψη πρωτοβουλιών «έμμεσου προστατευτισμού» της εγχώριας αγοράς – με την υιοθέτηση αυστηρών κανονισμών «ποιότητας» που εφαρμόζονται σε άλλες προηγμένες αγορές της Ευρώπης και άλλα αντίστοιχης κατεύθυνσης μέτρα.
  11. Άμεση, συνολική μετεγκατάσταση όλων των υπηρεσιών του δημοσίου σε δημόσια κτίρια.
  12. Ανάληψη πρωτοβουλίας σε συνεργασία με τον εγχώριο τραπεζικό τομέα προκειμένου να δομηθεί ένα σύστημα αναγνώρισης των κυκλοφορουσών και των διαμαρτυρημένων επιταγών, στη βάση των περιουσιακών στοιχείων του αρχικά υπόχρεου, με σκοπό την ελάφρυνση όλων των ενδιαμέσως εμπλεκομένων.

8 προτάσεις πρώτης προτεραιότητας για το Κράτος

  1. Ριζική αναδιάρθρωση του κράτους, ως πρώτη προτεραιότητα. Το κεντρικό κράτος θα μετατραπεί σε επιτελικό νου, που σχεδιάζει και εποπτεύει, ενώ οι εκτελεστικές λειτουργίες του κράτους θα ανασυγκροτηθούν υπαγόμενες στην αυτοδιοίκηση και την περιφερειακή διοίκηση. Με τον τρόπο αυτό θα μειωθεί το λειτουργικό κόστος του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα και θα ενισχυθεί η αποτελεσματικότητα του, με την αποφυγή αναίτιων επικαλύψεων.
  2. Κατάργηση όλων των διορισμένων διοικήσεων στις ΔΕΚΟ, τα νοσοκομεία ή άλλους φορείς του στενού ή ευρύτερου δημόσιου τομέα. Όλοι οι φορείς και οι οργανισμοί αυτοί θα διοικούνται από ανώτερους υπαλλήλους που θα έχουν οργανική σχέση με αυτούς. Δεν νοείται κάθε κυβερνητική αλλαγή να συνοδεύεται από την αλλαγή χιλιάδων ατόμων στις διοικήσεις κρίσιμων για την οικονομική και κοινωνική ζωή τομέων, η οποία όχι μόνο κοστίζει ακριβά στο κράτος, αλλά και συνεπάγεται την κακοδιοίκησή τους, καθώς η επιλογή των προσώπων γίνεται με αμιγώς κομματικά κριτήρια.
  3. Αποσύνδεση κοινωνικών ομάδων από το κράτος. Στο παρελθόν,  η κρατική εξουσία ήταν συχνά το αποτέλεσμα μιας συναλλαγής ανάμεσα σε μέρη του πολιτικού συστήματος και σε ομάδες πολιτών για την επίτευξη αμοιβαίων στόχων. Απαιτείται ο  απογαλακτισμός κοινωνικών και παραγωγικών ομάδων και τάξεων από το κράτος ως μέσου επίτευξης συντεχνιακών στόχων.
  4. Καταπολέμηση της γραφειοκρατίας, μέσω της οποίας μπορούν να εξασφαλισθούν 10 δις ευρώ. 
  5. Τροποποίηση του Υπαλληλικού Κώδικα ως προς τη σύνθεση των Υπηρεσιακών Συμβουλίων, έτσι ώστε ο διορισμός των Γενικών Διευθυντών και οι προαγωγές να γίνονται από όργανα που διασφαλίζουν την ανάδειξη των αξιοτέρων και όχι των ημετέρων. Για το σκοπό αυτό προτείνεται:
  • Η ανάδειξη του Προέδρου του Ανώτατου Υπηρεσιακού Συμβουλίου με κλήρωση από τους επίτιμους δικαστές του Γ΄ Τμήματος του ΣτΕ
  • Η ανάδειξη με κλήρωση των δύο καθηγητών πανεπιστημίου που κατά το νόμο συμμετέχουν στη σύνθεσή του, μεταξύ των καθηγητών δημοσίου δικαίου όλων των πανεπιστημίων της χώρας.
  • Η συμμετοχή βοηθού συνηγόρου του πολίτη στο Ανώτατο Υπηρεσιακό Συμβούλιο.
  • Η συμμετοχή στα κοινά Υπηρεσιακά Συμβούλια όχι οποιωνδήποτε υπαλλήλων που διορίζονται από τον εκάστοτε Υπουργό, αλλά υπαλλήλων με βαθμό διευθυντή ο οποίος πρέπει να έχει τουλάχιστον 1 χρόνο υπηρεσία στη συγκεκριμένη θέση.
  • Η αξιολόγηση των γενικών διευθυντών  - όπως και όλων των υπαλλήλων - με αυξημένη μοριοδότηση ουσιαστικών προσόντων, όπως οι ξένες γλώσσες, οι μεταπτυχιακοί και διδακτορικοί τίτλοι και οι προηγούμενες επιδόσεις.
  • Η σαφής αιτιολόγηση της κρίσης των Υπηρεσιακών Συμβουλίων υπέρ συγκεκριμένου υποψηφίου και απόρριψης των υπολοίπων

6. Διαμόρφωση ενός πραγματικά δίκαιου μισθολογίου στον δημόσιο τομέα, που θα εξαφανίζει τις τεράστιες μισθολογικές διαφορές. Μέχρις ότου η Ελλάδα αποκτήσει πλεονασματικούς προϋπολογισμούς δεν νοείται ο καθαρός μισθός οποιουδήποτε υπαλλήλου ή λειτουργού να υπερβαίνει τις 3000 ευρώ και ο μικρότερος δεν μπορεί να είναι κατώτερος των 900 ευρώ. 


7. Αξιολόγηση διαρκής όλων των εργαζομένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και την τοπική αυτοδιοίκηση με τη χρήση αντικειμενικών κριτηρίων που σχετίζονται με το περιεχόμενο του επιτελούμενου από αυτούς έργου.
 

8. Ενίσχυση της τοπικής αυτοδιοίκησης, άμεση αποκοπή της από την κεντρική διοίκηση, διασφάλιση αυτοτέλειας των πόρων της και ένταξη όλων των δομών κοινωνικής φροντίδας στον απόλυτο έλεγχό της. Υπαγωγή όλων των συμβάσεων εργασίας ή έργου που συνάπτουν οι ΟΤΑ στα κριτήρια του ΑΣΕΠ

6 μέτρα πρώτης προτεραιότητας για το πολιτικό σύστημα

  1. Κατάτμηση των μεγάλων εκλογικών περιφερειών, ώστε να μειωθεί το κόστος των εκλογικών δαπανών, άρα και η πιθανή εξάρτηση υποψηφίων από ιδιώτες χρηματοδότες που εκπροσωπούν ισχυρά οικονομικά συμφέροντα.
  2. Εκτός από τη δημοσίευση του «πόθεν έσχες» των πολιτικών, θεσμοθέτηση της δημοσίευσης σε διαδικτυακό τόπο του «πόθεν έσχες» των ιδιοκτητών, μετόχων και διευθυντών μέσων μαζικής ενημέρωσης, των δημοσιογράφων, των επικεφαλής τραπεζών και επιχειρήσεων του δημόσιου τομέα και των δικαστικών λειτουργών.
  3. Κατάργηση της ισχύος των διατάξεων για την προστασία των προσωπικών δεδομένων και το τραπεζικό και χρηματιστηριακό απόρρητο για όλες αυτές τις κατηγορίες προσώπων – σύμφωνα με πρόταση νόμου που έχει ήδη κατατεθεί για τους βουλευτές από τον Πρόεδρο της Κοινοβουλευτικής Ομάδας και έχει παραπεμφθεί στην Επιτροπή Θεσμών και Διαφάνειας της Βουλής προς συζήτηση.
  4. Ριζική αλλαγή του καθεστώτος απόδοσης ποινικών ευθυνών στους Υπουργούς, με την αναθεώρηση του Συντάγματος.
  5. Μικρό Υπουργικό συμβούλιο που δεν θα υπερβαίνει τα 20 μέλη και μείωση κατά ½ του αριθμού των συνεργατών των Υπουργών, με ταυτόχρονη θεσμοθέτηση μόνιμης και σταθερής διοικητικής ηγεσίας σε κάθε υπουργείο, πράγμα που σημαίνει ότι ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου δεν αλλάζει με κάθε αλλαγή Κυβέρνησης, εξασφαλίζει τη διοικητική συνέχεια, τη θεσμική μνήμη κάθε Υπουργείου και φυσικά επιλέγεται με αδιάβλητες διαδικασίες, διαθέτοντας υψηλά προσόντα.
  6. Μείωση του αριθμού των βουλευτών, σε έναν αριθμό ανάλογο με αυτόν που διαθέτουν άλλες ευρωπαϊκές χώρες αντίστοιχου πληθυσμιακού μεγέθους.

5 μέτρα πρώτης προτεραιότητας για την Παιδεία

  1. Σύσταση από το Κοινοβούλιο με αυξημένη πλειοψηφία ¾ των μελών του επιτροπής αποτελούμενης από 7 εξέχουσες μορφές της παιδείας στη χώρα μας, για να καταρτίσουν πρόταση προγράμματος αναμόρφωσης της παιδείας από το νηπιαγωγείο ως το πανεπιστήμιο.
  2. Πρόσκληση όλων των φορέων της εκπαίδευσης και των κομμάτων σε συζήτηση / συνδιαμόρφωση μιας ολοκληρωμένης πρότασης από την 7μελή επιτροπή και δέσμευση όλων των επιμέρους φορέων επί του συγκεκριμένου σχεδίου.
  3. Τα 7 μέλη της επιτροπής θα επιβλέπουν την εφαρμογή των μέτρων: Ένας στην προσχολική αγωγή, δύο στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση, δύο στην δευτεροβάθμια εκπαίδευση και δύο στην τριτοβάθμια εκπαίδευση και θα εισηγούνται στον εκάστοτε Υπουργό βελτιωτικές παρεμβάσεις όπου είναι αναγκαίες.
  4. Κατά προτεραιότητα ενίσχυση των δαπανών για την παιδεία, με βάση ορθολογικά κριτήρια τα οποία θα ορίσει η 7μελής επιτροπή, με στόχο οι δαπάνες να φθάσουν τον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης σε πρώτη φάση.
  5. Καθιέρωση κινήτρων και βραβείων για την ενίσχυση της αριστείας στα ελληνικά πανεπιστήμια.

Περισσότερες πληροφορίες

Share

2009©Kavalacity.net